**Blanca oficjalnie rozpoczęła współprace z siecią Wigwam, pochwaliła się tym również na swoich mediach zmieniając swoją zakładkę "O mnie".**
**Na ostatniej domówce, o której Blanca informowała na swoim Li - zagrała jeden z swoich nowych singli, i zapowiedziała ona również kolejny utwór i zagrała kawałek melodii, lecz nie zdradziła ona daty premiery.**
Sami dalej nie wierzymy w to, co działo się na ostatniej imprezie WHITE PARTY w MIARGE NIGHT CLUB!
Tego wieczoru łącznie przez nasz klub przewinęło się ok. 250 osób! 🤯
Zobaczcie sami jak się bawiliśmy w klimatach najlepszej letniej muzyki! 🥰
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Luxure rozpoczęło skromnie, priorytetem było zapoznanie mieszkańców z marką - próba utrwalenia logo w pamięci, pomocy w skojarzeniu go z cielesnością. W ramach akcji #staysafe & #staypleasured u producenta prezerwatyw została zamówiona specjalna partia sygnowana logo Luxure, prezerwatywy zostały udostępnione w kondomacie zamontowanym w klubie Mirage oraz w taksówkach firmy Downtown Cab Co. Głównym focusem całego okresu działania spółki od momentu jej założenia było dopracowanie wszelkich szczegółów związanych z zaprojektowaniem oraz rozpoczęciem produkcji flagowego produktu Bliss - wibratora z możliwością zdalnego sterowania przez sparowanie z aplikacją w telefonie. Stworzenie aplikacji jak i produkcję hardware sterującego zabawką zostało zlecone ByteBridge. Podwykonawca zobowiązał się do stworzenia prototypów, których rozdanie rozreklamowano na rosnącym w liczbę obserwujących fanpage na LifeInvader oraz rozpoczęcia masowej produkcji elektronicznych sterowników odpowiedzialnych za mechaniczną stronę sprawiania przyjemności użytkowniczkom. Trzy szczęściary otrzymały po darmowym wibratorze do przetestowania i przesłania feedbacku. W międzyczasie znaleziono kolejną osobę wierzącą w odniesienie sukcesu przez brand skierowany stricte do pań - były właściciel Istanbul Beer Point oraz członek tureckiej diaspory w Santos zobowiązał się przekazać $300 000, tym samym uzyskując 15% udziału w dochodach. Odbyta z producentką z Richards Majestic Productions rozmowa zasiała ziarno współpracy - wstępnie uzgodniono nagranie jak i produkcję sugestywnie pikantnej reklamy przeznaczonej do transmisji w telewizji oraz internecie. Spółka mocno zainwestowała w początkowy marketing zostając sponsorem tematycznych eventów w Mirage Night Club - imprezy walentynkowej oraz karnawałowej oraz gali walk z pod szyldu WorldWide.
Uzgodnienie szczegółów dokapitalizowania spółki przez nowego inwestora @xDubler
Nawiązanie współpracy na promocję brandu poprzez udostęnienie sygnowanych prezerwatyw w taksówkach Downtown Cab Co. @Astro
Sponsoring eventów w Mirage Club @Baba_nana
Omówienie propozycji stworzenia reklamy wideo z Richards Majestic Studios @Lilith
Uzgodnienie zasad współpracy z dostawcą oprogramowania oraz elektroniki - ByteBridge. @mafineeek
Wydatki:
$20 000 promocja brandu poprzez rozdawanie darmowych prezerwatyw w taksówkach Downtown Cab Co odwożących klientów z klubu
$100 000 sponsoring eventów w Mirage Night Club
$100 000 sponsoring gali Worldwide Federation
$95 000 opłata za hardware + software do flagowej zabawki tworzonej razem z ByteBridge
$40 000 zakup budynku pod siedzibę + przyszły butik
$3 000 zakup kondomatu zamontowanego w Mirage Night Club
Łącznie $358 000
Dokapitalizowanie
$250 000 dodane do kapitału zakładowego spółki
Kapitał podniesiono do $500 000
Dnia 16.02.2023r. w godzinach wieczornych pod jedną z posiadłości w Vinewood Hills, Whispymound Dr podjechał czarny Vapid Scout bez rejestracji. W mgnieniu oka z czarnego Vapid wyskoczył zamaskowany złodziejaszek ubrany w ciemne ciuchy. - Wyżej wymieniony rzezimieszek bez skrupułów wsiadł do łososiowego Toros'a, który okazał się otwarty. Po krótkiej walce z zabezpieczeniami pojazdu odpalił na podjeździe przed posiadłością i ruszył w drogę z piskiem opon.
Materiał dowodowy;
1. Kamery CCTV; Kamery nr. 19, 25, 27 oraz 28 uchwyciły kradziony pojazd okupowany przez jedną osobe; zamaskowanego złodziejaszka.
2. Rzezimieszek miał na sobie rękawiczki, nie pozostawił żadnych odcisków na miejscu.
3. Ślady opon Toros oraz Scout w pobliżu miejsca przestępstwa.
REKRUTACJA | SUPPORT | VIBE RP
STATUS REKRUTACJI: ZAMKNIETA
ostatnia data edycji: 26/03/2024
❏ Cześć! Poznaj NOWĄ formułę rekrutacji.
Jeżeli znalazłeś się w tym dziale to jesteś zainteresowany rekrutacją na stanowisko: SUPPORTER LVL. 1 VIBE-RP. Zanim przejdziemy do formularzy aplikacyjnych opowiem Ci o tym jakich ludzi szukamy i czego od nich oczekujemy oraz jak wygląda cały proces. Otwarta rekrutacja przez forum to nowa formuła, którą będziemy stopniowo wprowadzać oraz doregulowywać zarówno do potrzeb własnych i Community. System rekrutacji zostanie ściągnięty z tego, który jest obecny w Event Team, czyli "otwarta rekrutacja czasowa". Oznacza to, że rekrutacje będą otwierane raz na jakiś czas w momencie, gdy zauważymy zapotrzebowanie dobrania nowego Członka Ekipy. Ciężko nam określić ten czas, bo będą przypadki, że będziemy w stanie otworzyć rekrutację kilka razy w miesiącu, a może być tak że rekrutację otworzymy po tech kolejnych miesiącach po ostatniej. Jedno jest pewne - o wszystkim będziemy informować tutaj!
Do tej pory problemem było to, że rekrutacja była otwarta "cały czas" i nie spełniała swoich założeń. Była nieefektywna, jednak od tego są te zmiany by zmienić ten stan rzeczy. Nie zawsze jest tak, że ciągle potrzebujemy nowych ludzi do Ekipy Vibe RP. Najczęściej wygląda to tak, że dobieramy po 2/3 osoby, w zależności od tego kogo szukamy. Raz szukamy Supportera niezrzeszonego, a raz szukamy Supportera, który w niedługiej przyszłości będzie zrzeszony z konkretną strefą/ sektorem lub projektem gamemasterskim.
Odświeżona formuła rekrutacji będzie konkretnie wskazywać jakiego człowieka dokładnie szukamy. Wierzmy, że w ten sposób wyrównamy szanse dla tych, którzy chcą spróbować swoich sił, a jednocześnie dopniemy swoich celi przy kompletowaniu składu Ekipy Vibe-RP.
❏ Jak wygląda proces rekrutacji?
Proces rekrutacji, będzie się składać z kilku kroków, które będą następować szeregowo. Tak jak pisałam, jest to nowa formuła i może zostać ona zmieniana celem lepszego spasowania programu z jej celami. Na chwilę obecną jest to 10 etapów, które jak się domyślasz są potrzebne, żeby wytypować ludzi, którzy najbardziej odpowiadają nam swoim usposobieniem, charakterem, wiedzą i kompetencjami.
Ogłoszenie rekrutacji na konkretną ścieżkę: Supporter niezrzeszony/ Supporter zrzeszony.
Wypełnianie przez Kandydata formularza aplikacyjnego.
Przesłanie przez Kandydata formularza aplikacyjnego do odpowiedniego działu.
Rozpatrywanie nadesłanych formularzy aplikacyjnych przez TEAM SV.
*W przypadku ścieżki: Supporter zrzeszony - kontakt i konsultacja z Opiekunem Strefy/ Sektora/ Projektu.
Odpowiedź w nadesłanych formularzach aplikacyjnych przez TEAM SV (odrzucenie/akceptacja/wstrzymanie).
Kontakt z wybranym Kandydatem przez TEAM SV i wcielenie go w proces wdrożeniowy "Adapciak Vibe-RP".
Po pozytywnie zakończonym procesie wdrożeniowym Kandydata - awans na rangę Supporter LVL. 1.
Okres próbny trwający około 2 tygodnie (próba ognia i selekcja) przejętego Supporter'a LVL. 1
Awans na rangę Supporter LVL. 2 i zakończenie procesu rekrutacji Kandydata.
❏ Kogo szukamy do Załogi Vibe-RP?
Do Ekipy Vibe-RP poszukujemy ludzi, dla których słowa "niemożliwe", "nie da się", "i tak będzie z tego hejt" - nie istnieją. Oznacza to, że nie nie tolerujemy "niedasizmy/imposybilizmu". Każdy kto dołącza do Załogi różowego Serwisu ma taki zestaw permisji, że realnie wpływa na jego kształt, dynamikę oraz jakoś rozgrywki. Szukamy ludzi, którzy z niczego potrafią zrobić coś i nie boją się próbować. Ważnym czynnikiem jest Twój PR na roleplay GTA i to jak się prezentujesz. Czy dbasz o to, żeby ludzie postrzegali Cię dobrze i przyjaźnie czy raczej kojarzą Cię jako tego człowieka co zawsze musi mieć ostatnie zdanie i nie umie chodzić na kompromisy. Nie szukamy przysłowiowych "Komando Fok" czy "Szeryfów Teksasu" co pozjadali wszystkie rozumy. Jasne - Twoja wiedza z zakresu zasad RP może być Twoim atutem, ale nie główną kartą. Bardzo liczą się dla Nas umiejętności miękkie oraz szerokorozumiana ugodowość. Przez to, że Serwis ten zrzesza ludzi z różnych stron roleplay'u i różnych serwerów - ścierają się tutaj naprawdę różne poglądy, różne definicje i różne szkoły grania. W tym wszystkim jest Support, który musi mieć miejscami nerwy ze stali by znieść i deeskalować konflikty między Graczami.
Poniżej podjemy dla rozeznania czego/ kogo szukamy. Ciężko jest wymienić "wszystkie" wymagania lub obowiązki, ale możemy ogólnie naświetlić o co biega.
Wymagania* na Kandydata na Supportera/Pomocnika:
Podstawowe doświadczenie w trybie pisanym roleplay GTA V;
Dobrą znajomość zasad RP;
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
Cierpliwość i umiejętności trzymania swoich nerwów na wodzy;
Niekonfliktowego charakteru;
Dużą dostępność w ciągu tygodnia jak i w weekendy, najlepiej w godzinach wieczorowych;
*Wymagania podajemy lekko zaniżone, ponieważ jak już wiesz po etapach rekrutacji i tak po udanym zakwalifikowaniu przejdziesz wewnętrzne szkolenie z zakresu standardów służby Supporter'a na Serwisie Vibe-RP.
Wybrane obowiązki Supportera/Pomocnika:
Pomoc na Serwerze Vibe-RP;
Moderowanie i pomoc Graczom na Forum Vibe-RP;
Wykonywanie poleconych zadań przez TEAM SV, rozpatrywanie reportów spod /ar, aktywna pomoc Graczom na zrzeszonych platformach;
Nauka nowych Graczy (nie poszukujemy Supportera, którego ambicją jest wlepianie kar);
Karanie tzw. "odwalaczy" i osób, grających niezgodnie z zasadami RP lub łamiących Regulaminy Serwisu;
WZÓR: NAZWA TEMATU
Uwaga! Pytanie na PW o rzeczy wypisane w tym temacie oznacza automatyczną dyskwalifikację. Szukamy do Supportu samodzielne osoby, które posiadły umiejętność poszukiwania informacji i czytania ze zrozumieniem. Tutaj jest podane wszystko na tacy 🙂
PS. Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zamknięcia rekrutacji lub odpowiedzenia tylko na wybrane aplikacje lub/i przechowanie ich na potem!
PPS. Każda aplikacja jest później archiwizowana.
PPPS. Każdy Supporter/ Pomocnik po udanej rekrutacji jest zobowiązany przejść szkolenie wprowadzające do Ekipy Vibe RP z Asesorem, na później niż w okresie 2 tygodni od dostania zaproszenia na specjalny Discorda.
(4).png.01ba7a3c8ce2d9b6193b6176ac25b25e.png)
Godzio polubił odpowiedź w temacie przez EsEmBiK w Blanca "BLANC" Rodriguez
Apogeum polubił odpowiedź w temacie przez EsEmBiK w [01.06] BLANC - YESTERDAY
Marwinek polubił odpowiedź w temacie przez EsEmBiK w [01.06] BLANC - YESTERDAY
kamilon12 polubił odpowiedź w temacie przez EsEmBiK w [01.06] BLANC - YESTERDAY