YourAstralFriend

Imię i nazwisko postaci: David Williams Rasa postaci: Biała Wiek postaci: 28 lat Opisz krótko swój pomysł lub zarys fabularny swojej postaci: David mieszka w Vespucci od urodzenia, ale niedawno przeniósł się do Jamestown. Ma bliźniaka Nathana, mieszkają razem w tym samym bloku. David chce dołączyć do życia ulicy, aby zarobić trochę pieniędzy ze swoim bratem i mieć własną rozrywkę z zabijania ludzi czego nauczył się 10 lat temu w Teksasie. David i jego brat Nathan sprzedają narkotyki, a czasem kradną. Mają wielu przyjaciół i piękne dziewczyny, wielu ich znajomych to narkomani, brat Davida, Nathan, brał narkotyki, głównie heroinę i crack, nadal od czasu do czasu je kupuje. Discord: Astral#1251

Chcę to!

Williams' Medical Center - to niedawno założona firma na Vespucci, która oferuje obywatelom Los Santos prywatne usługi medyczne. Dwóch braci Williamsów podjęło decyzję o realizacji wieloletniego marzenia o zbudowaniu nowoczesnej kliniki, która w 2018 roku zaoferuje kompleksową opiekę medyczną ich pacjentom tj. osobom, które Los Santos nazywają domem. Wcześniejsze doświadczenie jako lekarze zdobyli pracując m.in. w różnych szpitalach i prywatnych praktykach w innych stanach, np. w Teksasie. Obaj zgodzili się, że woleliby prowadzić placówkę medyczną w swoim rodzinnym mieście niż w obcym stanie, dlatego postanowili założyć Williams' Medical Center. Bracia byli zafascynowani nowoczesną technologią, postanowili skoncentrować się na budowie kliniki, która zapewni najlepszą możliwą opiekę medyczną miejscowej ludności. Zaczęli od poszukiwania lokalizacji, która spełniłaby ich wizję. W środku miasta, blisko Vespucci Beach, po długich poszukiwaniach w końcu znaleźli idealne miejsce na budowę nowoczesnej kliniki. Bracia Williams rozpoczęli budowę głównego budynku kliniki po uzyskaniu wymaganych pozwoleń i funduszy. To było duże przedsięwzięcie, ale obaj bracia byli zmotywowani i gotowi poświęcić dużo czasu i wysiłku, aby to zrobić. Przywiązywali dużą wagę do dokładności. Kiedy WMC zostało ukończone, bracia Williams zatrudnili grupę wykwalifikowanych lekarzy, pielęgniarek i innych pracowników, którzy mieli podobne wartości i pasje. Aby zapewnić pacjentom najwyższy standard opieki i trafne diagnozy, klinika wyposażona jest w nowoczesny sprzęt medyczny. Opieka medyczna skoncentrowana na pacjencie jest świadczona w najlepszych warunkach. Bracia Williams przekazywali swoją bogatą wiedzę przy zachowaniu najwyższego poziomu opieki medycznej i zwracaniu szczególnej uwagi na wyjątkowe wymagania każdego pacjenta. Dzięki ich zaangażowaniu i profesjonalizmowi trafiało do nich coraz więcej pacjentów. Wraz z rozwojem Williams' Medical Center bracia Williams zaczęli rozszerzać swoje usługi na inne dziedziny medycyny. Klinika przekształciła się w placówkę medyczną oferującą specjalistyczną opiekę z wielu dziedzin, m.in. dermatologii, ginekologii, kardiologii, ortopedii i innych. Wprowadzili także program profilaktyczny, zachęcający do prowadzenia zdrowego stylu życia. ( ) Tak jak wspomnieliśmy wcześniej, świadczymy różne usługi lecz nie napisaliśmy jakie dokładnie, oto lista jakie usługi świadczymy w podstawowym budynku kliniki znajdującym się w okolicach Vespucci Beach: Ogólne konsultacje medyczne, badania diagnostyczne, chirurgia. Opieka prenatalna i położnicza, fizjoterapia i rehabilitacja, opieka nad osobami starszymi oraz dziećmi, poradnictwo dietetyczne, opieka nad osobami chorymi na nowotwory, medycyna podróży, usługi laboratoryjne, patrol plaży, oraz pierwsza pomoc w przypadku wezwania 9-1-1 (bez zapewnienia transportu poszkodowanego do szpitala). ( ) Potrzebujesz nagłej pomocy? Szybko zadzwoń pod 9-1-1, kiedy dyspozytor zapyta Cię jaki typ usługi Cię interesuję odpowiedz "Usługa medyczna tzw. MED" oraz opisz całe zgłoszenie, zapewne jeden z naszych elitarnych paramedyków zjawi się w przeciągu od 2 do 3 minut pojazdem zmotoryzowanym, lub pojazdem lekkim w celu jak najszybszej pomocy gdzie następnie wezwie Rescue Ambulance od kliniki Eugenics Medical Center lub Los Santos County Fire Department jeśli będzie taka potrzeba. Chciałbyś umówić się na wizytę? Przyjdź do naszej lokalnej kliniki znajdującej się w okolicach Vespucci Beach a następnie ustal szczegóły z recepcjonistą, pamiętaj aby jak najdokładniej wyjaśnić na czym będzie polegać twoja wizyta oraz z kim chciałbyś się zobaczyć. ( ) Dokładne szczegóły tworzenia gry dla siebie, swojego personelu i innych graczy w Williams' Medical Center opierają się na kilku kluczowych elementach. Po pierwsze, placówka koncentruje się na zapewnieniu wysokiej jakości opieki medycznej, która jest kompleksowa i dostosowana do indywidualnych potrzeb pacjentów. Aby stworzyć satysfakcjonującą grę, Williams' Medical Center koncentruje się na zapewnieniu wystarczających zasobów. Oznacza to, że placówka dysponuje wykwalifikowanym personelem medycznym, który nie tylko posiada odpowiednie kwalifikacje, ale również potrafi leczyć pacjentów z wrażliwością. Ponadto Centrum Medyczne Williams inwestuje w najnowocześniejszy sprzęt diagnostyczny i terapeutyczny oraz wykorzystuje nowoczesne technologie, aby zapewnić skuteczną i innowacyjną opiekę zdrowotną. Tworzenie gry dla pracowników Williams' Medical Center opiera się na stworzeniu przyjaznego i inspirującego środowiska pracy. Agencja stawia na rozwój zawodowy swoich pracowników, zapewniając szkolenia i możliwości rozwoju, które przejawiają się satysfakcją z pracy i chęcią podnoszenia kwalifikacji. Ponadto Williams' Medical Center zachęca pracowników do współpracy i otwartej komunikacji w celu stworzenia atmosfery sprzyjającej efektywnej pracy zespołowej. Williams' Medical Center stawia na zindywidualizowane podejście w kontekście drugiego uczestnika (tj. pacjenta). Placówka zdaje sobie sprawę, że każdy pacjent ma wyjątkowe potrzeby i oczekiwania, dlatego kładzie nacisk na zindywidualizowane planowanie i dostosowywanie leczenia. Pacjenci są traktowani z szacunkiem i współczuciem, a ich zaufanie jest niezbędne do budowania długotrwałych relacji. Williams' Medical Center oferuje również edukację zdrowotną, aby umożliwić pacjentom podjęcie aktywnej roli w ich leczeniu i dbaniu o swoje zdrowie. W ten sposób, dzięki odpowiednim zasobom, spersonalizowanemu podejściu i stworzeniu inspirującego środowiska pracy, Williams' Medical Center stworzyło dobrą grę dla siebie, swoich pracowników i innych graczy (tj.pacjentów). Podstawową misją instytucji jest zapewnienie wysokiej jakości opieki medycznej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb oraz przyczynianie się do zdrowia i dobrego samopoczucia wszystkich zaangażowanych osób. ( ) Przyciąganie i zatrzymywanie wysokiej jakości personelu w Williams' Medical Center jest kluczową strategią zapewniania wysokiej jakości opieki medycznej w Williams' Medical Center. Na ten proces ma wpływ kilka ważnych czynników. Po pierwsze, obiekt koncentruje się na tworzeniu atrakcyjnych warunków pracy. Obejmują one konkurencyjne wynagrodzenie, godziny pracy wygodne dla każdego, programy rozwoju kariery oraz świadczenia i dodatki. Centrum Medyczne Williamsów dąży również do zapewnienia satysfakcji z pracy poprzez tworzenie przyjaznego i wspierającego środowiska pracy, sprzyjającego wzajemnemu zrozumieniu i współpracy. Po drugie, kluczowym aspektem przyciągania i zatrzymywania pracowników jest oferowanie możliwości rozwoju. Williams' Medical Center aktywnie inwestuje w szkolenia i rozwój zawodowy swoich pracowników, aby mogli zdobywać nowe umiejętności i rozwijać się zawodowo. Możliwości rozwoju zawodowego, mentoring i rozwój wiedzy to ważne czynniki motywujące pracowników do pozostania. Po trzecie, William's Medical Center kładzie duży nacisk na budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej. Stawia na przejrzystą komunikację, wzajemne wsparcie i uznanie osiągnięć pracowników. Organizuje wydarzenia, takie jak imprezy firmowe, programy zdrowotne i odnowy biologicznej oraz imprezy społecznościowe, aby połączyć pracowników i stworzyć poczucie przynależności. Przede wszystkim William's Medical Center jest zaangażowane w kompleksowe podejście do przyciągania i zatrzymywania pracowników. Poprzez tworzenie atrakcyjnych warunków pracy, zapewnianie perspektyw rozwoju oraz tworzenie pozytywnej kultury organizacyjnej, instytucja stara się przyciągać i zatrzymywać wysokiej jakości pracowników. ( ) Williams' Medical Center dołożyło wszelkich starań, aby stworzyć środowisko, które nie tylko zapewnia doskonałą opiekę zdrowotną, ale także wprowadza element zabawy dla wszystkich zaangażowanych. Placówka planuje stworzyć interaktywne środowisko, w którym pacjenci poczują się jak bohaterowie własnych historii zdrowotnych. Wykorzystując nowatorskie podejście do aranżacji wnętrz, obiekt stworzył przyjazne, estetyczne przestrzenie, które sprzyjają poczuciu komfortu i bezpieczeństwa. Ponadto, wykorzystując nowoczesne technologie, takie jak interaktywne ekrany, aplikacje mobilne i platformy cyfrowe, Williams' Medical Center umożliwia pacjentom aktywny udział w procesie leczenia. Daje im narzędzia i informacje potrzebne do podejmowania świadomych decyzji oraz dodaje element interakcji i ekscytacji do ich doświadczenia związanego z opieką zdrowotną. Ponadto placówka planuje organizować różnorodne programy edukacyjne, warsztaty i wydarzenia społeczne, które zgromadzą pacjentów, personel medyczny i lokalną społeczność. Dzięki tym wydarzeniom Williams' Medical Center stworzyło przestrzeń, w której wszyscy uczestnicy mogą się wzajemnie inspirować, dzielić doświadczeniami i czerpać inspirację. ( ) Lokalizacja Williams' Medical Center została starannie wybrana, aby idealnie współgrała z naszą nadrzędną filozofią i celem. Ta lokalizacja doskonale wpisuje się w naszą wizję stworzenia innowacyjnej placówki medycznej, która zapewni każdemu zaangażowanemu graczowi wyjątkowe wrażenia z gry. Co najważniejsze, lokalizacja jest strategiczna dla wygody pacjentów. Williams' Medical Center jest centralnie położone, co zapewnia łatwy dostęp do lokalnej społeczności. Doskonałe połączenia komunikacyjne oraz obecność parkingów sprawia, że nasz lokal jest dostępny dla pacjentów, co oznacza wygodę i satysfakcję z korzystania z naszych usług. Ponadto lokalizacja zapewnia przestrzeń i możliwości rozwoju. Teren, na którym zlokalizowane są nasze obiekty, zapewnia szerokie pole do ekspansji i wdrażania innowacyjnych rozwiązań. Ta elastyczność przestrzenna pozwoli nam dostosować się do zmieniających się potrzeb i zapewnić pełen zakres usług medycznych w jednym miejscu. Ponadto lokalizacja spełnia nasze warunki integracji z lokalną społecznością. Williams' Medical Center stara się być aktywnym członkiem społeczności wspierając lokalne inicjatywy, organizując programy edukacyjne oraz promując zdrowie i dobre samopoczucie mieszkańców. Wybór tej lokalizacji pozwala nam budować silne więzi i współpracę z lokalnymi partnerami, organizacjami społecznymi i innymi organizacjami opieki zdrowotnej, budując silne więzi i wzmacniając naszą obecność w społeczności. Ogólnie rzecz biorąc, wybrana lokalizacja idealnie pasuje do naszych długoterminowych celów i wizji Williams' Medical Center. Daje to pacjentom łatwy dostęp, możliwość rozwoju i integracji z lokalną społecznością. Wierzymy, że ta pozycja jest kluczem do naszego sukcesu i pozwoli nam zrealizować naszą wizję innowacyjnej i dochodowej gry w służbie zdrowia.

Sandy Shores Patrol Service Sandy Shores Patrol Service - Jest jednostką stacjonującą w Sandy Shores. Głównym zadaniem tej formacji jest ochrona terenów Sandy Shores oraz okolic. Dla nas bezpieczeństwo oraz dobre samopoczucie mieszkańców Sandy Shores ma ogromne znaczenie, dlatego współpracujemy z między innymi Departamentem Szeryfa Los Santos, udzielamy wsparcia jednostką tego typu na terenie naszej jurysdykcji w celu zapewnienia bezpieczeństwa wszystkich mieszkańców. Naszym głównym celem jest zapewnienie szybkiej pomocy kiedy sytuacja tego wymaga, oraz powiadomienie o tym innych Law Enforcement Agency, wraz z wezwaniem jednostek Rescue jeśli jest ktoś ranny. Nasz personel został przeszkolony z pierwszej pomocy w celu udzielenia jak najszybszego ratunku osobą które są poszkodowane kiedy na miejscu nie ma żadnych innych służb ratunkowych. Nasz zespół pracuje z różnymi uniwersytetami w celu edukacji społeczeństwa Los Santos na temat postępowania w wypadku zagrożenia. [ ───────────────────── ] Historia powstania Sandy Shores Patrol Service rozpoczyna się w latach 90 kiedy to mafia Jiggerbug zaczęła przeprowadzać napady na ternach Sandy Shores, podczas kiedy Los Santos Sheriff Department nie mogło poradzić sobie z narastającym problemem jakim była mafia Jitterbug, założyli oddział specjalny "Sandy Shores Counterterrorism Bureau", po 2 latach ciągłych walk mafia Jiggerbug została pokonana w 1998 roku, a "Sandy Shores Counterterrorism Bureau" rozwiązane, wtedy to narodził się pomysł powstania Sandy Shores Patrol Service przez Los Santos County Government, kilka dni po powstaniu tego pomysłu, czyli w 1999 roku powstała pierwsza formacja Sandy Shores Patrol Service której zadaniem było patrolowanie okolic zamieszkanych przez mieszkańców w Sandy Shores. Aktualnie Sandy Shores Patrol Service jest dobrze prosperującą branżą Law Enforcement Agency z stacją zlokalizowaną w Sandy Shores. Dodatkowo ich jurysdykcja rozrosła się oraz mogą patrolować większy obszar niż tylko tereny zamieszkane jak w 1999 roku. [ ───────────────────── ] Chciałbyś się z nami skontaktować? Możesz zrobić to poprzez pobranie naszej aplikacji z sklepu z aplikacjami w twoim telefonie ((https://discord.gg/6Z3UxZTydM)) możesz też spotkać nas na stacji 13 Sandy Shores Patrol Service która znajduje się w Sandy Shores w okolicy skrzyżowania drogi XX z XX. [ ───────────────────── ] SEKCJA OUT OF CHARACTER [ ───────────────────── ] Interesuje Cię sposób kreowania rozgrywki dla siebie, swoich pracowników, oraz innych graczy? Zacznijmy od tego że głównym zadaniem Sandy Shores Patrol Service jest kreacja rozgrywki poza zagęszczonymi terenami Los Santos, nie chcemy ciągłych strzelanin, czy pościgów, preferujemy grę In Character która będzie pozwalała na wczucie się w społeczeństwo Sandy Shores, oraz innych terenów naszej jurysdykcji. Dodatkowo chcemy przygotować naszych pracowników do pracy w innych frakcjach Law Enforcement Agency poprzez naukę kodów używanych przez LSPD, i tym podobnych rzeczy. Jako rzecz działająca w klimatach Law Enforcement Agency nie uważamy się za jedną z głównych rzeczy które są na serwerze, bardziej wolimy być uważani za małą poboczną rzecz która przestrzega prawa na terenach Sandy Shores. Chcemy aby nasi pracownicy trzymali jak najwyższą kulturę dla siebie nawzajem, oraz innych graczy co jest najważniejszym aspektem w naszym projekcie, nie dopuszczamy tutaj osób toksycznych czy osób które kreują bardzo toksyczną postać. Również nasi pracownicy muszą podążać z prawem ustanowionym przez Los Santos County Government, nie dopuszczamy do nas postaci takich jak np. byli seryjni mordercy, byli porywacze, oczywiście nie zaliczamy do tego małych wykroczeń takich jak np. wykroczenia drogowe, lecz osoby które mają na swoim koncie potocznie mówiąc miliony mandatów czy wykroczeń, nie będą dopuszczane do gry Patrol Service. Dodatkowo do gry nie dopuścimy postaci których matka jest sędziną w innym stanie, wujek Inspektorem do spraw podatkowych, a ojciec byłym Sierżantem GROM'u, szukamy bardziej postaci które nie brały udziału w żadnej innej Law Enforcement Agency a bardzo by chciały. Co do tworzenia rozgrywki dla innych graczy nie owalamy wszystkich za wszystko, tylko powoli podchodzimy i grzecznie pytamy czemu tak a nie inaczej, upominamy co powinni zrobić, oraz puszczamy wolno, nie chcemy zdemotywować graczy do gry na serwerze, oczywiście jak ktoś strzela z broni do innych, nie będziemy się z taką osobą bawić lecz bardziej chodziło mi o mniejsze wykroczenia. [ ───────────────────── ] Dlaczego macie wybrać akurat nas? Możecie wybrać akurat nas ponieważ tylko my jako Law Enforcement Agency tak często patrolujemy tereny Sandy Shores. Poza tym nie karamy Cię za każdą rzecz którą zrobiłeś źle, u nas będzie panować bardziej przyjacielski klimat działający na zasadzie upominania i wyjaśniania, oczywiście będziemy rozdawać warny, oraz lotki ale nie tak często jak w innych Law Enforcement Agency. Dodatkowo do gry u nas nie potrzebujesz mikrofonu, oraz nigdy nie będziesz potrzebował, ponieważ gramy bardziej In Character wolimy aby wszystko odbywało się na czacie w grze. [ ───────────────────── ] Jak wygląda proces dołączania do Sandy Shores Patrol Service? Po zaakceptowaniu twojego podania z kroku poniżej zostaniesz przydzielony do Field Training Security Guard (FTSG) który będzie odpowiadał za wszystkie twoje akcje, w terminie 2 tygodni będziesz musiał przebyć co najmniej 7,5 godziny na służbie, jeśli twój Field Training Security Guard uzna że jesteś odpowiednio przeszkolony możesz podejść do egzaminu wstępnego, po udanym egzaminie wstępnym zostaniesz odesłany do Field Training Supervisor w celu odbycia patrolu sprawdzającego, który zostanie odbyty w terminie przez was ustalonym. Chcesz dołączyć do Sandy Shores Patrol Service? Dołącz na naszego discorda https://discord.gg/6Z3UxZTydM oraz wypełnij wniosek o przyjęcie do Patrol Service.

Zaczynając "wielce oburzony że nie możesz grać za ladą w biznesie.", co proszę, kiedy? "może dlatego że do każdej frakcji piszesz podanie z tej samej postaci (Joey Miller) i zmieniasz jej background zależenie od frakcji do której to podanie wysyłasz?" Background piszę różny dla każdej frakcji, lecz jego content jest mniej więcej taki sam, jak piszę do FD to nie sądzę że warto wspominać o PD, poza tym nigdy nie pisałem do SID który wyżej wspomniałeś. Może źle to ująłem, chodzi mi o to że próbujesz mieć tylko jedno grono graczy których możesz sobie bez problemu ustawiać. Tak nam tłumaczyliście że gdy mamy pytania to mamy do was pisać, byłem wtedy nowy na Vibe i nie wiedziałem że opiekuni są wyżej od Ciebię, wstawiłem to tutaj ponieważ patrząc na to to ogólnie ta wiadomość wygląda "chamsko", w tym to grożenie "lotką" za napisanie 1 DM'a. Gdybyś wiedział to nie jestem maszynką która zapamięta wszystkie rzeczy z "Fire Academy" kiedy już nie gra w LSFD, co do znajomości określeń, to je znam oraz wiem co znaczą, ale nie będę pamiętał to co robi jakieś LSFD kiedy tam nie gram. Podsumowując, twoje wiadomości brzmiały chamsko, oraz kilka twoich odpowiedzi jest wyrwane z kontekstu byle by "odpowiedzieć" i się "doczepić", poza tym skargi nie są od kłótni więc niech Spectre zadecyduje co z tym zrobić.

Mam jeszcze osobę która może potwierdzić że tego typu zachowanie to norma.

Link do Twojego konta: https://forum.v-rp.pl/profile/19679-yourastralfriend/ Link do konta oskarżonego: https://forum.v-rp.pl/profile/2203-nvr-forgive/ Powód składania skargi: Groźby wyrzucenia z frakcji, próba zakończenia mojego kontaktu z opiekunami frakcji, wyrzucanie z frakcji za "nic", oraz sianie nienawiści innych graczy do swojej frakcji. Wyjaśnienie sprawy: Zostałem wyrzucony z frakcji Los Santos Fire Department, rozumiem że zrobiłem źle oraz byłem gotowy na poprawę, kiedy skontaktowałem się z osobnikiem czy jestem dalej mile widziany odpisał że "nie dopóki nie nauczysz się grać poprawnie", skąd może on wiedzieć jak gram teraz skoro nie było mnie na Vibe od 3 miesięcy, poza tym to nie LSFD powinno Cię uczyć BLS (Basic Life Support), i ALS (Advanced Life Support)? Dowody: