Zgrywu

Celem organizacji jest jak najbardziej realistyczne odwzorowanie losów zwykłych osób w południowej Kalifornii, którzy z biegiem własnego życia zeszli na ścieżkę przestępców. Głównym wydarzeniem wokół którego kręci się organizacja jest operacja przeprowadzona w koordynacji organów ścigania Meksyku, Stanów Zjednoczonych i Kanady (Operation Dead Hand). Organizacja skupia w sobie graczy którzy znają się z innych projektów, a zarówno w tym momencie jak i przyszłości nie przewidujemy otwartej ścieżki dołączenia do projektu. Jesteśmy projektem tzw. invite-only. Mimo wszystko aby pracować dla naszych postaci, czy współpracować z nimi nie trzeba być członkiem organizacji. Projekty pod naszą organizacją; BRIDGE STREET BAR (biznes) PROVENANCE PARTNERS (spółka) NOVA (spółka) LSC TRANSFER AND STORAGE CO. (projekt IC) 404 SEWING CO. (projekt IC) BYTEBUDDIES ELECTRONICS SERVICE & SHOP ONLINE (projekt IC) THE DEAD HAND CREDIT CARD SKIMMING AND CRYPTOJACKING (projekt zarobkowy) THE DEAD HAND UP-STATE SMUGGLING OPERATION (projekt zarobkowy)

LSC Transfer & Storage Company to nowo powstała firma amerykańska w stu procentach i świadcząca amerykańskie usługi z zakresu logistyki wewnątrz i między stanowej oraz magazynowania wysokiego składowania w systemie pay-for-day gdzie klient może wynająć miejsce magazynowe na dni (minimum jeden dzień) lub dłuższe okresy czasu. Spółka LLC powstała w pierwszym kwartale dwudziestego czwartego roku jako podwykonawca giganta rynkowego w branży /self-storage/ - "Secure Unit". "LSC T&S Co." pomimo bycia firmą zależną od Secure Unit ze względu na wynajmowanie sporej części powierzchni magazynowej w ich największym ośrodku logistycznym przy Popular Street (La Mesa) to ta nie wchodzi w skład własności konglomeratu. Założycielami firmy są dwie osoby; Christian Cassidy oraz Brandon Miler, pierwszy który widnieje na papierze jako właściciel i stanowi w spółce jedynie rolę reprezentatywną podczas gdy drugi odpowiedzialny jest za wszystkie czynności operacyjne, logistyczne oraz finansowe. Firma dzieli się na trzy departamenty wewnętrzne, każde zarządzane przez innego kierownika oraz z innymi zadaniami. Interstate Transport Division - Dział firmy odpowiedzialny za spedycję, logistykę oraz transport dalekosiężny-międzystanowy. Zatrudnia on głównie kierowców, którzy spędzają długie godziny w trasie wywożąc i przywożąc towar do stanu San Andreas. Głównymi kierunkami transportu jest północ (stan Oregon i Waszyngton). Intrastate Transfer Services - Przeciwieństwo siostrzanego działu, kierowcy-kurierzy zajmujący się dystrybucją towarów już na terenie hrabstwa Los Santos. Są to kierowcy, którzy nie jeżdżą szesnastokołowcami tylko samochodami dostawczymi z podwoziem ciężarowym lub busami dostarczając mniejsze ładunki do klientów. Self Storage Warehousing - Część firmy oddzielona od głównego miejsca składowania towarów z transportu, która zajmuje się wynajmem jednostek magazynowych na krótkie lub długie okresy czasu. Wynajmując miejsce magazynowe klient dostaje gwarancję bezpieczeństwa i anonimowości. Pracownicy nie posiadają dostępu do wynajętej jednostki (klient sam zapewnia zamknięcie lub może zakupić je na miejscu od pracownika) a sam klient może się do niej dostać kiedy zechce ze względu na świadczenie całodobowej usługi. OOC Cześć, wychodzimy z projektem IC firmy logistycznej z twistem. Projekt ma mieć charakter lokalnej firmy zatrudniającej małą ilość osób (bez ograniczeń in game dla graczy, ma to być podłoże fabularne), ale oferującą szeroki wachlarz usług i profesjonalizm. Tłumacząc nasze /trzy dywizje/ firmowe, chcemy w swoich szeregach graczy którzy jednocześnie będą chcieli grać kierowców ciężarówek szesnasto/osiemnastokołowych, kurierów w małych dostawczakach oraz pracowników znanego amerykańskiego systemu storage units (coś jak w wojnach magazynowych tylko in-door a nie na świeżym powietrzu). W kierunku kierowców chcemy skupić się głównie na grze magazynowej i spedycyjnej ze względu, że mapa Los Santos ogranicza nas do przejechania "całego stanu" w dziesięć minut. Będziemy angażować członków naszego projektu w grę papierkową, załadunkową na magazynie oraz rozładunkową dla klientów, których będziemy świadczyć usługi. Nawiązując współpracę z lokalnymi biznesami pozwoli nam to na rozwijanie gry kurierów w hrabstwie (dostawy do barów, sklepów itp) oraz ze spółkami dla których będziemy chcieli odgrywać transport dalekosiężny. (odgrywanie wyjazdów do innych stanów lub sprowadzanie towarów przez Port of Los Santos). I teraz system na, którym chcemy oprzeć nasz projekt: Self Storage Units. Będzie to usługa gdzie gracze płacąc daną kwotę za daną ilość dni otrzymają dostęp do małego interioru gdzie będą mogli chować co tylko zechcą. Myślę, że z obecnym stanem skryptu będzie to wykonalne stawiając pick-up interioru a my będziemy danego interesanta dodawać poprzez /dom zaproś. Miejscem naszej gry będzie La Mesa w loreowym budynku Secure Unit, który zajmuje się właśnie wynajmowaniem powierzchni magazynowej. Nie chcemy grać giganta rynkowego więc fabularnie nasza firma będzie wynajmować małą część ogromnego kompleksu. Będzie to też jedno z głównych ośrodków skupiających naszą organizację przestępczą. Firma logistyczna otwiera sporo możliwości w zakresie projektów zarobkowych urozmaicając grę każdej strefie, nie tylko porządkowej.

PODSUMOWANIE MIESIĘCZNE: Powiększenie kadry pracowniczej, zatrudnienie nowego przedstawiciela handlowego do spółki Sun-Munchies. [klik] Wprowadzenie pod skrzydła spółki kolejnego pracownika, przedstawiciela handlowego, asystentki COO Sun-Munchies. [klik] Rozpoczęcie współpracy z ALL-ROUTE LOGISTICS jako główny kontrahent zajmujący się transportem produktów spółki. [klik] Zatrudnienie kolejnych osób na stanowiskach między innymi jak przedstawiciel handlowy, marketingowiec, grafik. Rozpoczęcie nowej współpracy z GREEN-ENERGY oraz BIO-FOOD w wyniku której odpady poprodukcyjne (m.in obierki ziemniaków) zostaną przetworzone w czystą i bezpieczną energie elektryczną. [klik] Poinformowanie konsumentów o podjętej nowej współpracy z GREEN-ENERGY & BIO-FOOD przez oficjalną stronę spółki SUN-MUNCHIES na Lifeinvader za pomocą postu spod ręki nowo zatrudnionego marketingowca. [klik] Utrzymanie stałej współpracy z lokalem 310 Basement, stałe zaopatrywanie magazynów wspomnianego podmiotu + dodatkowe rozmowy przez dział handlowy z nowymi potencjalnymi kontrahentami. WYDATKI: $70.000