Skocz do zawartości
Gracze online

 

 

Matinowski

Gracz
  • Postów

    20
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

6 obserwujących

Informacje dodatkowe

  • Discord
    Matinowski

Ostatnie wizyty

1 015 wyświetleń profilu

Osiągnięcia Matinowski

  1. Historia i Plan działania: ExecRush to nowo powstała spółka założona przez Williama Oswalda i Brada Dankwortha. Obaj przedsiębiorcy postanowili połączyć swoje umiejętności i pasję do ekstremalnych sportów, aby stworzyć markę skoncentrowaną na tym dynamicznym segmencie rynku. Przed powstaniem ExecRush, William Oswald i Brad Dankworth zauważyli lukę na rynku napojów dla entuzjastów sportów ekstremalnych. Zdając sobie sprawę z rosnącego zainteresowania tego segmentu, postanowili skupić się na stworzeniu spółki, która dostarczałaby energetyzujące napoje dla ludzi poszukujących adrenaliny i ekstremalnych doznań. Wizją ExecRush było stworzenie linii produktów, które wzbudzałyby poczucie mocy, determinacji i przygody. Zespół ExecRush skoncentrował się na opracowaniu unikalnych receptur napojów, które zapewniałyby dawkę energii i wzmacniałyby wydajność fizyczną, aby sprostać wymaganiom ekstremalnych sportów. Po wielu miesiącach ciężkiej pracy i eksperymentowania udało im się stworzyć pierwszy prototyp napoju energetycznego o nazwie ExecRush. Zawierał on unikalną kombinację naturalnych składników, takich jak ekstrakt z guarany, witaminy z grupy B, zielona herbata i adaptogenne zioła, które poprawiały funkcjonowanie organizmu i pomagały w koncentracji. Sekcja "ExecRush Extreme" została utworzona jako część spółki i koncentrowała się na wspieraniu i promowaniu ekstremalnych sportów. W ramach tej sekcji ExecRush angażował się w sponsorowanie wydarzeń sportowych, organizację zawodów i wspieranie profesjonalnych sportowców. Dzięki staraniom ExecRush, marka szybko zyskała na popularności wśród miłośników ekstremalnych sportów. Produkty ExecRush stały się nieodłącznym elementem życia osób, które poszukują wysokich dawek adrenaliny i energii. ExecRush kontynuuje rozwój swojej oferty, wprowadzając nowe smaki napojów i rozbudowując swoją obecność na rynku. Spółka jest stale zaangażowana w innowacje produktowe, aby sprostać oczekiwaniom konsumentów i utrzymać pozycję lidera w segmencie ekstremalnych sportów. Wkrótce ExecRush planuje rozszerzyć swoją działalność na międzynarodowe rynki, aby dotrzeć do jeszcze większej liczby pasjonatów ekstremalnych sportów na całym świecie. Działania spółki będą skupiać się na tworzeniu partnerstw z profesjonalnymi sportowcami oraz organizacjami związanymi z ekstremalnymi sportami, aby dalej rozwijać i promować ten dynamiczny styl życia.
  2. Historia i Plan działania: Sprunk Corporation była spółką napojów, która borykała się z problemami ze wizerunkiem i stagnacją na rynku. Przed wprowadzeniem zmian, marka Sprunk była kojarzona głównie z przestarzałym stylem, brakiem innowacji i niewystarczającą ekscytacją wśród konsumentów. Sytuacja ta wymagała działania, aby ożywić markę i przywrócić jej renomę. W tym czasie William Oswald, przedsiębiorca z bogatym doświadczeniem w branży spożywczej, oraz Brad Dankworth, zawodowy sportowiec o silnym zamiłowaniu do ekstremalnych sportów, postanowili połączyć siły i przejąć kontrolę nad Spółką Sprunk. Zakupili udziały w spółce w równych proporcjach - każdy posiadał 50% udziałów. Po przejęciu kontroli nad firmą, William Oswald i Brad Dankworth rozpoczęli strategię odświeżania wizerunku marki Sprunk. Zidentyfikowali, że istnieje popyt na produkty związane z ekstremalnymi sportami i postanowili skoncentrować się na tej niszy rynkowej. Wprowadzili nową sekcję o nazwie "Sprunk X-treme", która miała skupić się na produkcji i promocji napojów dla entuzjastów sportów ekstremalnych. Ich plan obejmował partnerstwa z profesjonalnymi sportowcami oraz sponsorowanie ekstremalnych wydarzeń sportowych, takich jak skoki spadochronowe, ryzykowne stunty czy formuła. Dzięki ich doświadczeniu i determinacji, Sprunk Corporation zaczęła budować mocny wizerunek jako marka wspierająca ekstremalne sporty i poszukiwanie adrenaliny. Ich produkty zyskały popularność wśród entuzjastów sportów ekstremalnych, a Sprunk stał się symbolem energii, młodości i odwagi. Przejęcie udziałów przez Williama Oswalda i Brada Dankwortha oraz wprowadzenie sekcji Sprunk X-treme okazały się kluczowe dla odrodzenia spółki i poprawy jej wizerunku na rynku. Dzięki nowej strategii i koncentracji na ekstremalnych sportach, Sprunk Corporation zyskała nowe perspektywy rozwoju i rozpoczęła dynamiczną ekspansję na rynkach związanych z tym segmentem. Z czasem Sprunk Corporation planuje dalej rozwijać sekcję Sprunk X-treme, wprowadzając innowacyjne napoje i współpracując z kolejnymi profesjonalnymi sportowcami oraz organizacjami związanymi z ekstremalnymi sportami. Mają nadzieję, że ich produkty i zaangażowanie w rozwój branży ekstremalnych sportów przyciągną nowych konsumentów
  3. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  4. - Dane firmy/osoby: Pegasus - Terminy, dostępność przewozów: Do ustalenia (24h) - Wstępny kosztorys usług W zależności od masy, wielkosći, floty, trasy ale myślę że zamkniemy się w 30/35 tysiącach - Posiadana floty Cargobob Luxor velum Speedo Speedo experss Pounder Mule
  5. Informacje o zleceniodawcy: Imię i nazwisko: Brad Dankworth Adres: Dzielnica Port/Helipad La Puerta Kontakt: Nr.tel. 283680, a także przez stronę internetową Terminy: Data rozpoczęcia przetargu: 05/06/2022 Data zakończenia przetargu: 07/06/2022 Informacje o zleceniu: Poszukuje firmy, która wyceni i ewentualnie wykona pracę budowlane na terenie siedziby Pegasus. Chodzi dokładnie o wyremontowanie starego pomieszczenia i zamontowania tam nowych systemów, które dostarczy Pegasus. Wymagania: - Dane firmy/osoby - Kosztorys
  6. KORTZ Conference Center Centrum konferencyjne znajdujące się w zachodnio-północnej części miasta Los Santos. Mieści się w budynku byłego muzeum sztuki. Głównym z trzech walorów, jakie posiada, jest organizacja cenionych targów dla firm z całego San Andreas. Kompleks zajmuje się organizacją imprez, eventów i konferencji. Bywają tutaj największe twarze całego San Andreas. Kompleks składa się z kilku budynków, które podzielone są na 4 części. Low Rotunda - W tym miejscu znajduje się recepcja i najważniejsze pomieszczenia całego kompleksu typu biura etc. Moseley Building - W tym budynku znajduje się klub, w którym odbywają się najnowsze premiery muzyczne. Klub jest również całodobowy, więc można do niego uczęszczać codziennie. Bell Building - Część odpowiedzialna za centrum konferencyjne. To właśnie tutaj firmy z całego Los Santos mogą wynająć sale konferencyjną, wraz z pokojami noclegowymi, np. w celu szkoleniowym. Biranda Building - Jest to hala eventowa, w której organizowane są różnorakie wydarzenia typu targi czy zloty. Najczęściej organizatorem bywa KORTZ, lecz zdarza się, że zewnętrzne firmy/organizację dzierżawią to miejsce. Historia: Kortz Center - Muzeum założone w 1944 roku, reprezentowane przez Theodore'a MacKaya. Działalność ta opierała się głównie na gromadzeniu i przechowywaniu zabytków. Na swoim zapleczu posiadali eksponaty takie jak: "Miłość z dynastii Qing", "Bogactwa faraona", "Opowieści Liberty City", "Literatura rosyjska". W 1978 roku Theodore MacKay umarł, a firmę przejął jego syn Antony. Za jego rządu muzeum rozszerzyło się o kolejne zabytki i zyskało większą popularność. Niestety w 2000 roku Anthony zginął w wypadku samochodowym, po nim firmę przejął jego syn Chris. Nowy CEO nie zarządzał firmą mądrze, pieniądze, które zarabiało muzeum wydawał w kasynie. Rozrzutność Chrisa doprowadzało do powolnego upadku. Od 2020 roku muzeum przeżywało kryzys, który został rozwiązany poprzez sprzedaż budynku amerykańskiemu biznesmenowi o imieniu Brad Dankworth. Brad wraz z Jacobem zainwestowali w odnowienie budynku. Teraz budynek dzieli się na klub, salę konferencyjną, kilka pokoi do spania i hale eventową. KORTZ Conference Center zajmuje się organizowaniem widzeń, spotkań biznesowych dla firm bądź korporacji, prezentowaniem nowych utworów muzycznych. To właśnie w tym miejscu odbywają się największe wydarzenia, z całego LS. Zapotrzebowanie: - Dwa auta średniej klasy - Limuzyna - Interiory Oferta: - Wynajem sali konferencyjne (wraz z pokojami noclegowymi) - Wynajem sali eventowej - Organizacja eventów - Koncerty DJ, muzyków - Całodobowy klub - Organizacja targów firmowych
  7. **Na stronie pojawiła się mała wzmianka o współpracy Pegasusa i Ranger Street Fight **
  8. Witaj, firma Pegasus, wraz z arsenałem wodnym, lotniczym jak i lądowym chętnie podejmie się wyzwania, jakie oferuje Pańska firma. Zgłoś się do nas! Nasza flota nie stanowi żadnych ograniczeń.
  9. Witaj! Firma pegasus chętnie nawiąże z wami współpracę! Kosztorys jest wyceniany indywidualnie od potrzeb naszego klienta. Flota nas nie ogranicza! Brad Dankworth - V-Director Pegasus
  10. Witaj! Firma Pegasus, chętnie nawiąże z tobą współpracę! Nasz kosztorys jest dostosowany do potrzeb danego klienta! Nasza Flota składa się z pojazdów lądowych, wodnych i powietrznych! W realizacji prosimy o kontakt na maila ((Matinowski#0672)) Z poważaniem Brad Dankworth
  11. Witaj! Firma Pegasus, chętnie nawiąże z tobą współpracę! Nasz kosztorys jest dostosowany do potrzeb danego klienta! Nasza Flota składa się z pojazdów lądowych, wodnych i powietrznych! W realizacji prosimy o kontakt na maila ((Matinowski#0672)) Z poważaniem Brad Dankworth
  12. Witaj! Firma Pegasus chętnie nawiąże z tobą współpracę. Zgłoś się na nasz mail po więcej informacji. V-Director Brad Dankworth
  13. Więcej dowodów wysłane na pw @malibudreams
  14. Matinowski

    [Skarga/MaD]

    Nick OOC: MaD Link do Twojego konta: https://forum.v-rp.pl/profile/11644-matinowski/ Link do konta oskarżonego: https://forum.v-rp.pl/profile/752-mad/? Powód składania skargi: Straszy ludzi wojna (tak jakby był częścią jakiejś propagandy), osądza pracowników o homoseksualizm, vehicle deatchmatch, spami na pw, rozkazuje co mam robić. Wyjaśnienie sprawy: Zaczęło się od tego ze przyszedł na rekrutacje do firmy, kazałem mu złożyć podanie do firmy przez discorda. Zrobił to, po czym co chwila mi spakował kiedy sprawdzę. Jak powiedziałem mu że później bo robię coś innego to stwierdził że jestem fałszywy. Wyszedłem z gierki, po czym dostaje skargę od pracownika, że aplikujący przejechał go samochodem. No to zaczęła się wymiana zdań. Stwierdził że skoro mój pracownik do niego podszedł to jest "GEJEM". Późnej zaczął straszyć wojną w Polsce i gadać jakieś totalne glupty wyssane z palca. Wcześniej jeszcze mówił że jesteśmy na "ukrytej kamerce MARCINA DUBIELA". Stwierdził również, ze nie mogę używać słownictwa, które mu się nie podobają (chodzi dokładnie o "Awiacja".) To tak w wielkim skrócie, jak coś mi wpadnie jeszcze do głowy to napisze. Filmik jak robi dedmatch jest więc tez mogę wysłać. Dzięki! Dowody: większość z nich była konwersacja prywatną, więc mogę wysłać na PW
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę. Warunki użytkowania Polityka prywatności Regulamin