Hxnnno

=============================================================================================================================








________________________________________________________________________________________________________________________________
''In this world you tried
Not leaving me alone behind
There's no other way
I prayed to the gods, let him stay''
________________________________________________________________________________________________________________________________

=============================================================================================================================









________________________________________________________________________________________________________________________________
''Dream of a funeral, blest temptress - behest me!
A funeral thou'lt hark, swarth murderess - the Devil.''
____________________________________________________________________________________________________________________________

*W Davis Medical Center na dniach odbędzie sie akcja krwiodawstwa. W podanych godzinach wszyscy dawcy krwi mogą liczyć poza standardowym 'plikiem' słodkości na specjalnie spersonalizowane pod nich bransoletki medyczne zawierające takie informacje jak grupa krwi, dane osobowe czy też choroby przewlekłe właściciela.*

______________________________________________________________________________________________________________________

Międzynarodowy Związek Dokerów i Magazynierów (International Longshore and Warehouse Union, ILWU) jest jednym z największych związków zawodowych w Stanach Zjednoczonych, reprezentującym pracowników portowych i magazynowych. Zrzeszenie działa również w Los Santos, który jest jednym z najważniejszych portów w Kalifornii i Stanach Zjednoczonych. Działanie ILWU w porcie polega na reprezentowaniu i ochronie interesów pracowników portowych. Związek negocjuje warunki pracy, płace, zasiłki socjalne i inne korzyści dla swoich członków. Jest odpowiedzialny za zapewnienie sprawiedliwych i bezpiecznych warunków zatrudnienia oraz przestrzeganie przepisów dotyczących pracy. Związek reprezentuje różne kategorie pracowników portowych, w tym dokerów, kierowców ciężarówek, magazynierów i innych pracowników obsługujących port. Jego jednym z głównych zadań jest organizowanie szkoleń zawodowych, które pomagają członkom rozwijać swoje umiejętności i doskonalić swoje kwalifikacje. W przypadku sporów i konfliktów z pracodawcami lub innymi interesariuszami portu, ILWU może organizować protesty, strajki lub inne formy działalności protestacyjnej w celu obrony praw pracowniczych. Związek ma również wpływ na politykę zatrudnienia i decyzje dotyczące rozwoju portu, dążąc do zapewnienia sprawiedliwości społecznej i ekonomicznej dla swoich członków. w porcie Los Santos związek odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu sprawnej i efektywnej działalności portowej. Działa na rzecz zapewnienia godziwych warunków pracy i odpowiedniego wynagrodzenia dla pracowników, a także dba o bezpieczeństwo i prawa zatrudnionych osób.

Przykładowe wykorzystanie Związku Dokerów i Magazynierów (International Longshore and Warehouse Union, ILWU) w praktyce:
Negocjacje zbiorowe w imieniu swoich członków z pracodawcami portowymi w celu ustalenia warunków pracy, płac, zasiłków socjalnych i innych korzyści. Związek stara się osiągnąć sprawiedliwe porozumienia, które uwzględniają interesy pracowników, takie jak podwyżki płac, lepsze warunki bezpieczeństwa pracy czy większą ochronę socjalną. Związek może organizować protesty i manifestacje w celu wyrażenia solidarności z innymi grupami społecznymi lub w przypadku niesprawiedliwego traktowania pracowników portowych. Przykładem takiej działalności było zaangażowanie ILWU w walkę o prawa imigrantów lub udział w kampaniach na rzecz zrównoważonego rozwoju. Związek monitoruje rozwój technologii i nowych trendów, które mogą mieć wpływ na zatrudnienie i warunki pracy pracowników portowych. Zrzeszenie działa na rzecz zapewnienia, aby wprowadzane zmiany były zgodne z interesami pracowników i nie prowadziły do utraty miejsc pracy czy pogorszenia warunków zatrudnienia. OOC:
 

San Andreas Code of Regulations
I - Postanowienia ogólne
Akt ten nosi nazwę Code of Regulations. Postanowienia niniejszego dokumentu, o ile zasadniczo są takie same, jak istniejące przepisy odnoszące się do tego samego przedmiotu, będą interpretowane jako ich przekształcenia i kontynuacje, a nie jako nowe akty. Wszystkie osoby, które w chwili wejścia w życie niniejszego kodeksu sprawują urząd na podstawie kodeksu uchylonego przez ten kodeks, które to funkcje są kontynuowane przez ten kodeks, nadal sprawują je zgodnie z poprzednią kadencją. Żadne działanie lub postępowanie rozpoczęte przed wejściem w życie niniejszego kodeksu i żadne nabyte prawo nie jest objęte postanowieniami tego kodeksu, ale wszelkie procedury podjęte później w tym kodeksie będą w miarę możliwości zgodne z postanowieniami niniejszego kodeksu. Jeśli jakakolwiek część niniejszego kodeksu zostanie uznana za niezgodną z konstytucją, taka decyzja nie wpłynie na ważność jakiejkolwiek innej części tego kodeksu. O ile z przepisu lub kontekstu nie wynika inaczej, niniejsze ogólne przepisy i zasady konstrukcji regulują konstrukcję niniejszego kodeksu. Nagłówki działów, rozdziałów i artykułów w żaden sposób nie wpływają na zakres, znaczenie ani intencję postanowień niniejszego kodeksu. II - Rodzaje przestępstw
    (I) - Infraction
    (M) - Misdemeanor
    (F) - Felony
III - Definicje
"Osoba" odnosi się do osoby fizycznej, czyli każdego żyjącego człowieka. "Oficer pokoju" oznacza osobę będącą pracownikiem danego organu ścigania ogólnie uznanego za część Law Enforcement Agencies w San Andreas. "Pracownik rządowy" oznacza każdą osobę fizyczną, czyli każdego żyjącego człowieka, który pracuje lub pełni jakąś funkcję (też; urząd) publiczną. "Stanowy teren rekreacji" oznacza każdy park stanowy, skwer, ziemie, zbiornik wodny lub teren znajdujący się pod ochroną oraz nadzorem Departamentu Parków i Rekreacji. IV - Opis przestępstw i ich nazewnictwo oraz kategoryzacja
1 — ZASOBY NATURALNE
1-11.1 CR - Korzystanie z płatnych obiektów bez opłaty (I)
Żadna osoba nie może korzystać ani przebywać na terenie pod kontrolą Departamentu Parków i Rekreacji, dla których departament ten ustalił opłatę za użytkowanie, bez jej uiszczenia. Nie dotyczy to oficerów pokoju oraz pracowników rządowych działających w sprawach służbowych.
1-12.1 CR - Pogwałcenie ochrony zwierząt (M)
Żadna osoba nie może molestować, polować, przeszkadzać, krzywdzić, karmić, dotykać, drażnić ani naświetlać żadnego rodzaju zwierząt.
1-12.2 CR - Naruszanie nietykalności zwierząt (M)
Żadna osoba nie może okaleczać, chwytać w pułapki, chwytać, sieciować, truć ani zabijać żadnego rodzaju zwierząt ani podejmować takich prób. Wyjątkiem od tego są ryby i przynęty, które mogą być chwytane w celach innych niż komercyjne zgodnie z prawem stanowym i przepisami.
1-12.2a. Jeżeli polowanie na państwowym terenie rekreacyjnym lub w obrębie albo jego części jest dozwolone ta część niniejszego rozdziału zostanie uznana za nie mającą zastosowania, pod warunkiem, że polowanie prowadzone jest w sposób określony.
1-12.3 CR - Dokarmianie zwierząt (I)
Żadna osoba nie może karmić dzikiej zwierzyny na państwowym rekreacyjnym terenie lub jego częściach.
1-13.1 CR - Nieposzanowanie roślinności (I)
Żadna osoba nie może umyślnie lub w wyniku zaniedbania zabierać, kopać, ścinać, niszczyć, przenosić lub palić jakiegokolwiek drzewa w tym martwego lub rośliny i ich części, w tym między innymi pleśni, kwiatów, liści, owoców czy trawy.
1-14.1 CR - Zaśmiecanie (I)
Żadna osoba nie może pozostawiać, deponować, upuszczać ani rozrzucać butelek, potłuczonego szkła, popiołu, makulatury, puszek ani innych śmieci w jednostce, z wyjątkiem pojemnika wyznaczonego do tego celu.
1-15.1 CR - Zaprószenie ognia (M)
Żadna osoba nie może rozpalać, budować ani utrzymywać ognia na państwowym terenie rekreacji z wyjątkiem piecyka kempingowego lub kominka przeznaczonego do tego celu, chyba że za zgodą departamentu.
1-16.1 CR - Posiadanie broni na państwowym terenie rekreacji (M)
Żadna osoba nie może przenosić, posiadać ani wystrzeliwać jakiejkolwiek broni, broni palnej, włóczni lub łuku, a także pułapek, sieci lub urządzeń zdolnych do schwytania, zranienia lub zabicia jakiejkolwiek osoby lub zwierzęcia.
1-16.1a. Dopuszcza się posiadanie broni palnej nieposiadającej naboju w żadnej części mechanizmu lub innej nienaładowanej broni tudzież urządzenia jeżeli przechowywane jest w specjalnym, zabezpieczonym opakowaniu.
1-17.1 CR - Posiadanie lub używanie fajerwerków (M)
Żadna osoba nie może posiadać, wystrzeliwać, uruchamiać ani powodować wystrzeliwania jakiejkolwiek części petard, torped, rakiet, fajerwerków, materiałów wybuchowych lub substancji szkodliwych dla życia lub bezpieczeństwa ludzi.
1-17.1a. Departament może przyznać wyjątki od tej sekcji dla określonych miejsc i osób.
1-17.1 CR - Nagość (M)
Żadnej osobie nie wolno pojawiać się nago w którejkolwiek części państwowego terenu rekreacyjnego z wyjątkiem obszarów wyznaczonych do tego celu przez departament. Użyte sformułowanie nagości odnosi się do w pełni nagiego ciała lub takiego, w którym widać jakąkolwiek część okolicy łonowej, odbytu, genitaliów dowolnej osoby lub jakąkolwiek część piersi na poziomie lub poniżej otoczki dowolnej osoby płci żeńskiej.
1-17.1 CR - Nagabywanie (I)
Żadna osoba nie może zabiegać, sprzedawać, handlować żadnymi towarami, artykułami, usługami, płynami lub artykułami spożywczymi ani rozprowadzać ulotek na państwowym terenie rekreacji.
 

Dnia ósmego maja w radiu Blaine County można było posłuchać wywiadu z poszkodowanym pracownikiem firmy budowlanej Stoner cement works, czyli aktualnie największej firmy cementowej i budowlanej trudniącej się w wszelkiej maści robotach ziemnych i mieszkaniowych w północnej części San Andreas. Podczas całego wywiadu pracownik chce opowiedzieć o swoich doświadczeniach związanych z pracą na budowie, a także o niebezpiecznych sytuacjach, które miał okazję doświadczyć. Osoby, które oglądały stronę Blaine County radio mogły cały wywiad obejrzeć w formie filmiku, gdzie widać wszystko.
 

 
Prowadzący: No dobrze, na początek.. Podasz do kamery swoje imię wraz z nazwiskiem i opowiesz czym się tu zajmujesz?

Pracownik: Okay, w takim razie jestem Patrick Case - zajmuje się tutaj cięciem drewna, czasem coś przenoszę i tworzę mieszanki na jakiś beton, również robię to co mi każe szef.

Prowadzący: Dobra, Patrick. Powiedz nam, wspomniałeś o wadliwym sprzęcie - przez który między innymi straciłeś palce. Takie wypadki zdarzały się częściej? Sprzęt od zawsze był tak wadliwy? Wypłacono Ci w ogóle odszkodowanie za tę stratę?

Pracownik: Yeah, takie wypadki zdarzają się często. Odkąd tutaj pracuje to nigdy nie widziałem jakiegoś nowego sprzętu, tylko nowe w tej firmie są materiały do obróbki. Co do odszkodowania, szefostwo ciągle przerzuca je na inny termin - czyli uciekają od konsekwencji.
 
Prowadzący: Aż do teraz? Jak dawno się to wydarzyło, Patrick?

Pracownik: Trzy miesiące temu, co miesiąc ta sama gadka - wiele klientów, dużo roboty na głowie. Gówno prawda, niektórzy pracownicy czasem nie mają żadnej pracy na głowie - jak to w tych terenach, nie ma zbyt często jakiś zleceń.

Prowadzący: Hah, cudne szefostwo. Jak już jesteśmy w temacie kasy - pewnie wypłaty również są opóźnione, mam rację? Dostaliście w ogóle jakiekolwiek ubezpieczenie oraz umowę do podpisania?

**** Generalnie w jakich warunkach są budynku dookoła całej grupy? Widoczne maszyny posiadają na sobie jakiekolwiek formy ostrzeżeń/nakazów/zakazów użytkowania?**
**Na niektórych budynkach znajdują się tabliczki dotyczące ostrzeżeń, lub czegoś w stylu zasad korzystania ze sprzętu - ledwo można to przeczytać przez zżerającą już rdze owe metalowe tablice. Jeśli chodzi o warunki samego miejsca, na ziemi widać walające się odpady z obróbki, o których wspominał P. Case. Czasem nawet znajdzie się na drodze jakiś pordzewiały gwóźdź, przechodzenie przez taki teren w zwykłych butach może poskutkować przebicie stopy jakimś naostrzonym gwoździem. **
Prowadzący: Więc wychodzi na to, że wyżywienie również musicie sobie sami zapewnić mimo braku kasy i czasu przez natłok pracy, tak? W ogóle, dostajecie tu przerwy - choćby na przysłowiowego fajka, hah?
Pracownik: Pracownikowi przysługuje jedna dziesięcio minutowa przerwa, pracujemy tutaj jak pieprzeni niewolnicy - moim zdaniem przerwa tylko rankiem to za mało, na pracującego do po południa.

Prowadzący: To bardzo, bardzo mało. Nie macie nawet czasu na zjedzenie niczego - szef, a właściwie - pieprzony tyran, daje wam jakiekolwiek urlopy?
Pracownik: Formalnie tak, ale fizycznie nie - jeśli odejdziemy na urlop to rozkazuje nam, by wrócić z urlopu na miejsce pracy. Tłumaczy nam to tym, że nie ma nikogo do pracy, inna sytuacja jest wtedy kiedy dostaniemy zwolnienie lekarskie - wtedy akurat nie wydzwania do każdego.
Prowadzący: Boi się konsekwencji.. Tyah, pracowników jest pewnie od zwały - racja?
Pracownik: Tak, racja.
Prowadzący: Panowie, widzicie ten burdel? W takich warunkach nie da się pracować - w waszych głowach powstało pytanie które by was intrygowało?
Pracownik: Trafiłeś w dziesiątke, dostajemy groźby, że roześlę nasze mordy po innych firmach budowlanych. Pokazuje się uśmiechnięty przy innych konkurencjach, gada o tej firmie same ideały. Czyli tak naprawdę szuka swoich zwolenników, kumpli w razie czego kiedy dojdzie do takiej sytuacji, gdzie nie będzie go miał kto bronić.
Prowadzący: W wielkim skrócie, grozi wam zniszczeniem życia oraz tym iż nigdy nie znajdziecie roboty - gościa można objąć mianem cara, trzynastowiecznej Europy - powiedz mi, możemy zajrzeć do środka budynku? Pokazać światu jak to naprawdę wygląda od wewnątrz?
Pracownik: Shit, no nie wiem... Ten gość zawsze może wyjść z tego biura i zaczną się problemy, na dzisiaj mam dość jego darcia mordy.
Prowadzący: Spokojnie Patrick, coś czuję, że ten facet nie odezwie się nawet słowem - spojrzymy jedynie na środek by pokazać do kamery, że wadliwy sprzęt jest tutaj na porządku dziennym.
Pracownik: Okej, skoro tak stawiasz sprawę to wejdziemy - pokaże wam sprzęt w środku, warunki pracy.
Prowadzący: W takim razie, prowadź - kamera pójdzie od razu za tobą. 
**Co mogła kamera uchwycić w środku?**
** Jeśli kamera została skierowana ku górze, można było zauważyć, że rury umiejscowione blisko dachu przeciekają i niektóre jej fragmenty są posklejane zwykłą taśmą. **
Prowadzący: Widzicie to? Spójrz w górę.
Pracownik: Nawet spójrzcie na mechanizm do cięcia drewna.
Prowadzący: Widzę, że ten facet oszczędza nawet na hydraulikach - jak dawno jest to tak powyklejane? 
**Ostrze do drewna jest pordzewiałe z powodu nie zajęcia się nim dobrze po odcięciu palców przez P. Case. Najwidoczniej ta rdza to zaschnięta krew.**
Prowadzący: Wlasciwie nie probowaliscie wzywac tutaj jakiegos inspektora, czy cokolwiek takiego?
Pracownik: Nie próbowaliśmy, szef może jest agresywny, ale też potrafi być cwany. Przychodzenie do tej roboty to tak naprawdę podpisanie paktu z diabłem, bez korzyści.
Pracownik: Myślę, że wszystko wam powiedziałem o tym śmierdzącym miejscu - piekło na ziemi.
 

 

Nick OOC hejt
 
Link do Twojego konta: - https://forum.v-rp.pl/profile/17262-kirsenhead/
Link do konta oskarżonego: - https://forum.v-rp.pl/profile/1679-hejt/
Powód składania skargi: - oszukanie mojej postaci grając osobę cywilną.
Wyjaśnienie sprawy: - No to ogólnie sprawa wygląda następująco... Zgadaliśmy się na ooc na zakup samochodu z komisu, dokładnie chodzi o samochód ubermacht sc1. On sprzedał mieszkanie oraz samochód w komisie, a ja dałem i umówiłem się na konkretną kwotę swoje d10. Wszystko poszło pomyślnie, dostaliśmy na spółkę owy samochód. Zauważyła moja postać w ic że coś zaczął bardziej przystawiać owy pojazd do siebie, więc zrobiła układ z pewną osobą której wisi zresztą pieniądze. Że odda jemu pieniądze co wydał na pojazd przy okazji by wtedy spłacił dług mój jak i osoby od której pożyczkę wzięła. Nie zgodził się uciekając pojazdem do którego mam klucze w ic do tej pory. Usunął mi systemowo dostęp i tyle widziałem. Umówiliśmy się by wyjaśnić to w ic, by jakieś konsekwencję były z tego, oraz żeby nawet mieć rozprawę sądową związaną z tą sprawą. Ogólnie nie wiem czy powinienem w ogóle coś takiego grać gdyż to co zrobił jest niezgodne z regulaminem serwera. Czyli oszustwo na postaci cywilnej drugiej takiej samej a tu wchodzą duże pieniądze. Piszę tą skargę nie po to by naprzykrzyć komuś, tylko żeby doświadczona osoba z administracji spojrzała na to świerzym wzrokiem i zdecydowała co robić w takiej sytuacji.
 
Dowody: - https://imgur.com/a/XZ4MvPI